岗位职责：

1.协助销售经理进行大客户维护与管理、合同审核、应收账款管理；

2.投标信息搜集整理、商务标书审核、集成型项目物料采购；

3.协助销售经理进行销售人员日常管理型事务工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销或理工科等相关专业；

2.1-3年相关工作经验，具有较好的个人素养和职业成长性；
3.优秀的沟通协调能力，思维严谨，较强的抗压能力。

福利待遇：

1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖

2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party

3.提供班车

培养体系：

新员工入职培训+入职导师指导+专业技能培训+公司级外派培训

发展空间：

商务主管、商务经理